劳保用品管理制度

   劳保用品管理制度为认真---安全生产法、------关于<劳动防护用品---管理规定>等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由---生产---管理---确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

劳保用品的作用

   保用品全称劳动防护用品，指的是：生产企业作业现场涉及有职业危害因素（或职业---害）的岗位，有生产经营单位给予配备相适应的防护用品，以降低或杜绝职业危害（或者职业病）。劳动防护用品有两个方面的意义：1、能保护作业人员的---；2、能---企业的用工风险，也就是作业人员患上职业病后所带来的---以及其他影响。而劳动防护用品以旧换新的意义和作用有四个方面：1、使企业管理人员能明白，配备的防护用品是否是正常使用而损坏；2、使作业人员明白，防护用品发来不是观赏或者摆设的；3、能---同的岗位、不同的防护用品以及不同的人员更换防护用品的频率来约束和教育不爱惜防护用品的人员，从而降低企业成本；4、可以将废弃的用品进行分类有效的收集，如有的能回收利用、有的是危险废弃物等，从而能---作业人员乱扔物品的习惯，促进环境保护，从而提升企业形象。

防护手套

生产现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。这就决定了手经常处在危险之中。---的安全防护主要靠手套。

使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若使用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。

生产现场上常用的防护手套有下列几种：

（1）劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。

（2）带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。

（3）耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

（4）橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶剂作业时戴的手套。

（5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部不能露在外边